菏泽东明县教师招聘安排
报名时间：公告发布之日起至2022年5月23日18:00止
笔试时间：见公告
备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据菏泽市委、市政府《菏泽市人才新政30条》(菏发〔2020〕15号)和东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》(东发〔2018〕16号)等有关文件规定，经县委、县政府同意，根据教育工作实际需要，东明县教体系统面向社会公开引进300名高层次急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：
一、引进对象及报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
(二)全日制高校毕业生须于2022年7月31日前满足以下条件之一：取得博士学位;取得全日制硕士研究生学历学位(2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名);取得“双一流”建设高校或省属重点师范院校全日制本科学历学位;体育、音乐、美术、书法相关岗位招聘条件放宽至教育部批准的独立设置本科体育、艺术院校。
有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养、合作办学和“专升本”、“3+4升本”的毕业生，均不列入引进高层次急需紧缺人才范围。
(三)身体健康，年龄不超过35周岁(1986年5月18日以后出生)。
(四)我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得应聘。现役军人、在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。
(五)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。
二、引进计划、岗位要求及政策待遇
引进计划及岗位要求详见2022年东明县教体系统第二次公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表(附件1)。
对新引进符合县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》(东发〔2018〕16号)文件规定条件的人员，享受相关优惠政策和待遇。
三、报名办法及时间安排
应聘人员通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2022年5月23日18:00止，在规定时间内将报名所需材料(扫描做成一个PDF)发送至应聘岗位指定邮箱(邮箱在附件1中查找)，发送成功后，截图本人留存。报名材料打包统一命名为“应聘岗位+姓名”。每人限报一个岗位，不得兼报。
报名所需提交的材料(扫描后把1-5做成一个PDF)
1.《2022年东明县教体系统第二次公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(见附件2，插入近期电子照片);
2.本人有效期内的二代身份证(正反面);
3.学历、学位证书〖第一学历、学位，最高学历、学位(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)〗;
4.《报到证》(应届生暂不提供);
5.教师资格证书(符合报名条件，未取得教师资格证书的，须在入职聘用两年内取得相应的教师资格证书);
6.《2022年东明县教体系统第二次公开引进高层次急需紧缺人才报名汇总表》(见附件3，只发送excel电子版，不需要扫描或转换成PDF格式)。
应聘人员提交的所有资料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。