杭州富阳区教师招聘安排
报名时间：2022年5月26日9时 -5月30日12时
笔试时间：见公告
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发 〔2014〕380号)等文件精神，结合富阳教育教学实际，现将杭州市富阳区2022年面向社会公开招聘新教师相关事项公告如下:
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
二、招聘岗位
本次公开招聘教师岗位49名，其中：普通高中文化课教师4名，初中文化课教师8名，小学文化课教师24名，学前教育教师13名。具体招聘岗位详见下表：
注：1.“户籍不限”指具有中华人民共和国国籍的公民不限地区户籍，浙江户籍范围指浙江省行政区域范围(含浙江生源的全日制普通高校2022年应届毕业生，生源指参加高考时的户籍)，以2022年4月30日的户口所在地为准。
2.专业条件参照《普通高等学校本科专业目录(2020年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2018年)》。
三、招聘范围、对象和条件
招聘的范围、对象详见上表。
除符合上述招聘范围和对象外，报考人员还必须符合下列基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法，热爱教育事业，有良好的思想政治素质、社会公德和职业道德，未受过党纪、政务等处分。
3. 具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。
4. 年龄在1986年5月17日以后出生，具有高级职称的在1976年5月17日以后出生。
5. 具有职位所需的任职资格，具体如下：
具有适用的教师资格证或国家教师资格考试合格证明和相应的普通话证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。
2022届本科毕业生报考教师岗位的，要求在报到聘用前取得适用的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明和相应的普通话证书)，未取得相应证书的取消聘用资格。受疫情影响严重地区按《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)执行。
2022届硕士研究生及以上毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书，但在聘用后一年内(2023年7月底前)必须取得适用的教师资格证书，未取得相应证书的予以解聘。