广东广州教师招聘安排
报名时间：2022年5月30日上午10：00起至2022年6月1日下午17：00止
笔试时间：见公告
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根据公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为适应教育教学发展需要，进一步吸引和凝聚优秀人才，优化教育资源配置，广州市越秀区教育局特面向全国公开招聘越秀区育才实验学校骨干教师33名。
一、招聘概况
本次招聘单位为越秀区育才实验学校。越秀区育才实验学校为2022年新转制的越秀区属公办寄宿制初级中学，坐落在二沙岛烟雨南街1号，占地面积13600平方米，建筑面积11800平方米，按省一级学校的标准建制，具备完善的现代化教学配套设施和住宿条件。
本次招聘地点设在广州市，获聘人员为事业单位编制人员。具体岗位详见《广州市越秀区教育局2022年第三次公开招聘——越秀区育才实验学校骨干教师岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
考生须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;
3.身体及心理健康，具有招聘岗位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求，胜任应聘岗位的工作;
4.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)(附件2)规定的广州市户口迁入条件，并按要求办理入户手续;
5.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
(二)具体条件
1.年龄条件。具有与应聘学科对应中级职称的，年龄在40周岁及以下(1981年5月16日后出生);具有与应聘学科对应高级职称的，年龄在45周岁及以下(1976年5月16日后出生)。时间计算截止日期为2022年5月16日。
2.工作经历。拥有全日制普通中学三年及以上工作经历(以社保和合同为准)。时间计算截止日期为2022年5月16日。
3.学历学位。具备本科及以上学历，学士及以上学位。
4.报考专业技术七级岗位的，须具备高级职称，此外须获得如下荣誉之一：与应聘学科对应的教育行政部门认定的省级及以上特级教师、地级市及以上学科带头人、教育专 家、优秀(名)校(园)长、优秀教育工作者、优秀(名)教师、优秀(名)班主任、优秀少先队辅导员、骨干教师、骨干班主任称号(含同层级工作室主持人)。
5.报考专业技术十级岗位的，须具备中级及以上职称，此外须获得如下荣誉之一：与应聘学科对应的教育行政部门认定的省级及以上特级教师、区县级及以上学科带头人、教育专 家、优秀(名)校(园)长、优秀教育工作者、优秀(名)教师、优秀(名)班主任、优秀少先队辅导员、骨干教师、骨干班主任称号(含同层级工作室主持人)。
6.教师资格证。具有满足招聘岗位学段和学科要求的教师资格证(不含教师资格考试合格证明)，高学段教师资格证书可以报考低学段的岗位，教师资格证学科应与报考学科相符。
7.具备招聘岗位所需要的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.现役军人、在读的应届毕业生;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
4.近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;
7.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的考生，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);
8.越秀区教育局局属单位的在职在编人员;
9.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定期限计算至报名截止日。
三、招聘工作程序
本次公开招聘按照网上报名、综合素质评估、心理品质测试、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.网上填报资料：2022年5月30日上午10：00起至2022年6月1日下午17：00止，考生登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gd/05gzyx，按要求上传报名材料，填写报名登记表。每人限报一个招聘岗位，逾期不接受报名。
(1)已获得的所有学历学位证书。国、境外留学归来人员报考，还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书;
(2)证明全日制普通中学工作经历的社保和合同;
(3)职称证书;
(4)符合岗位报考条件的荣誉证书;
(5)教师资格证;
(6)户口簿地址及本人页;
(7)本人提供的其他证明能力和水平的资料。
2.2022年6月9日上午12：00前，考生自行上网查看审核状态。若存在材料缺漏情况，报名网站会显示“资料不齐”。考生须于2022年6月10日下午17：00前登录报名网站补齐。未在规定时间内补齐材料，审核状态维持“资料不齐”，视为自动放弃报名资格，请考生密切留意报名网站审核状态。考生于2022年6月12日下午17：00前登录报名系统查看最终初审结果，通过网上初审者方可参加综合素质评估。通过网上初审的考生自行于2022年6月16日上午10：00后至综合素质评估开考前登录报名网站并下载打印综合素质评估准考证。
3.报名有关要求
(1)考生应认真对照招聘规定的报考条件，报名即视为已完整阅读并全面理解公告，确定自身满足报考条件。不符合或低于规定的其中任何条件之一，均不可以报名。存在不符合此次报考条件事实的，一经查实，取消考试或聘用资格。
(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一旦在网上完成报名流程，不得改报。
(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。
(4)网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料。因考生在网上报名时未按规定填写或者不按期补齐资料导致不通过资格初审，或因填写信息错误导致后续环节被取消资格，责任由考生自负。
(5)高级职称岗位不设开考比例。为确保招聘工作的竞争性和公正性，中级职称岗位开考比例原则上按招聘岗位数与通过网上初审人数比1：3设置。未达到开考比例的，可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数，在同一招聘岗位相同报考条件下，开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，按实际报名人数开考。