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2022年522事业单位联考《职测》判断推理考情分析

今天,姗姗来迟的事业单位联考落下帷幕。从华图学员口中了解到,今年《职测》判断推理模块总体难度不大,但也有些新的变化,让我们来一睹为快。

首先,让我们通过下面表格总体了解一下《职测》判断推理模块涉及哪些知识点。

  涉及考点
图形 移动、交点数量、对称性、图形笔画、六面体
定义 单定义、多定义、选择匹配定义
类比 功能对应、交叉关系、并列关系、组成关系、属性对应、近义关系等
逻辑 论证、翻译、分析、论证材料题

由上表可知,此次考试中,呈现以下特点:

图形推理难度不大

今年图形推理依旧考查了一道移动考点,保留了2018、2019、2020年的考试考点的考查方式,对称性和图形笔画依旧是之前考查过的一些传统考点,相对而言比较简单。较之前,不一样的地方在于,之前立体图形考查截面和三视图,但是今年考查了传统的六面体,只是考查的是双胞胎的六面体,在图形相对比较简单的基础之上,增加了一些难度。

二、定义和类比较往年而言,难度加大

定义判断题目中,题量没有发生变化,但是出题形式上多样化,除了常规的单定义、多定义之外,多了一些选择匹配定义,选择难度增加。

类比推理题目中,外延关系中依旧喜欢考查种属与组成的区分、反对与矛盾的区分,考查最多的依旧是对应关系。但是选择难度相对较大,需要考生未来加强学习。

三、逻辑判断保留了去年的考试方式

逻辑判断中,考查了1道翻译推理、1道分析推理、4道单独的论证题,2篇论证材料题,2020年7月25日开始,在联考中开始出现论证材料题,今年较去年不一样的地方在于,今年的论证材料题,出了两篇,较往年数量有所增加。

以上考情你get到了吗?未来参考的你一定要早做准备哦!

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